Karriere

Arbeiten bei growing.up marketing & consulting

Werde Teil unseres Teams

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen in Düsseldorf, die uns auf unserem Wachstumskurs unterstützen. Bei growing.up marketing & consulting wirst du Teil eines Expertenteams, in dem alle einem Strang ziehen.

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Bekannt aus:

Über uns

Willkommen bei growing.up marketing & consulting

Wir sind eine in 2021 gegründete digitale Unternehmens- und Marketingberatung mit Sitz in Düsseldorf. Mit unserer Dienstleistung, einer Kombination aus Online-Marketing und Personalrecruiting unterstützen wir Unternehmen in der DACH-Region, die das Thema Social Recruiting nicht alleine bewältigen können. Mit über 15 dauerhaften Partnerbetrieben und mehr als 150 Online-Kampagnen haben wir ein starkes Fundament gelegt für weiteres Wachstum.

Unsere Vision: das Leben von Marketing- und Personalabteilungen in Unternehmen und Agenturen erleichtern. Hierbei setzen wir auf Experten, die dynamisch, strukturiert und motiviert sind.

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Karriere bei growing.up marketing & consulting

Was dich bei uns erwartet

Hochwertiges Arbeitsumfeld

Wir alle verbringen einen Großteil unserer Zeit auf der Arbeit. Allein deswegen und weil wir der Meinung sind, dass man in einem hochwertigen Arbeitsumfeld gemeinsam mehr erreichen kann, setzen wir auf ein modernes Büro (in direkter Nachbarschaft zur Königsallee) im Herzen von Düsseldorf. In unserem Team finden nur Personen Platz, die wirklich Lust haben, etwas zu bewegen und bereit sind, neue Wege zu gehen.

Klare Prozesse und Strukturen

Echte Entwicklungschancen

Wir schätzen Mitarbeiter, die fleißig und motiviert sind und sich entwickeln möchten. Denn uns ist klar: Nur mit den besten Mitarbeitern können wir es schaffen, weiterhin so stark zu wachsen, wie bislang. Egal, ob im kaufmännischen Bereich, im Marketing oder im Vertrieb: durch unser internes Karrieremodell kannst du bei uns langfristig aufsteigen. Zusätzlich bieten wir dir interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten an.

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Digitales Schulungssystem - auch für Quereinsteiger

Umfangreiche Einarbeitung für deinen Start

Motivation, Wille und Zuverlässigkeit sind für uns ausschlaggebend, damit du in unser Team passt. Ob du bereits Erfahrung im Bereich Marketing oder Vertrieb hast, ist für uns nicht entscheidend. In einer umfangreichen Einarbeitungsphase - ergänzt mit einem digitalen Schulungssystem - erhältst du Einblick in deine Aufgabenbereiche. So wirst du in kurzer Zeit zu einem Experten in deinem Fachbereich.

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Deine Vorteile bei growing.up marketing & consulting

Deine Vorteile

Zukunftssicherheit

Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung in einem Wachstumsunternehmen.

Vernünftige Bezahlung

Überdurchschnittliches Gehalt mit Steigerungspotential.

Genug Freizeit

30 Tage Urlaub für genug Auszeiten mit Familie und Freunden.

Geregelte Arbeitszeiten

Regelarbeitszeit (Mo-Fr) von 08.00 - 17.00 Uhr.

Modernes Büro

Hochwertiges Büro mit modernster Ausstattung (inkl. Getränke).

Zentrale Lage

Büro auf der Berliner Allee, bequem erreichbar mit ÖV und Co.

Effiziente Einarbeitung

Digitales Schulungssystem und persönliche Einarbeitung.

Reale Aufstiegschancen

Interne Aufstiegsmöglichkeiten - auch für Quereinsteiger.

Deine Bewerbung bei growing.up marketing & consulting

So läuft unser Bewerbungsprozess ab

1. Deine Bewerbung

Du wählst deine Wunschposition aus, lädst deinen Lebenslauf hoch und bewirbst dich über unsere Seite. Im Anschluss erhältst du eine Benachrichtigung mit weiteren Angaben.

2. Erstgespräch

Innerhalb von wenigen Werktagen melden wir uns telefonisch bei dir, um dich kennenzulernen. Wenn du uns überzeugst, laden wir dich zum Vorstellungsgespräch ein.

3. Kennenlernen

Wir lernen uns vor Ort kennen, du erfährst mehr über die Stelle, was dich erwartet und kannst uns all deine Fragen stellen, sodass wir und auch du direkt nach dem Gespräch wissen, ob es passt.

4. Dein Start

Wenn du uns im Gespräch überzeugt hast, bekommst du zeitnah eine Zusage mit Arbeitsvertrag. Schon bald startest du deine Karriere bei uns und kannst in deiner neuen Position loslegen.

Dein Ansprechpartner

Dennis Dahl

E-Mail: jobs@growing-up-marketing.de

Nimm dir bitte noch einen kurzen Moment Zeit und lies dir den folgenden Text in Ruhe durch.

Als Industriekaufmann habe ich mich direkt nach meiner Ausbildung im Marketingbereich etabliert. Durch zwei abgeschlossene Studiengänge in den Bereichen Werbung und Kommunikation sowie Medien- und Kommunikationsmanagement bin ich schnell in relevante Marketingpositionen von namhaften internationalen Konzern aufgestiegen.

2021 habe ich dann den Entschluss gefasst, meine eigene Idee am Markt zu etablieren und ein Bindeglied zwischen Marketing- und Personalabteilungen in Unternehmen herzustellen.

Mein Ziel: ein Expertenteam in meinem Unternehmen aufbauen, was den Markt langfristig beeindruckt.

Du hast Rückfragen zu einer speziellen Stelle? Dann melde dich gerne direkt bei mir. In einem dann stattfindenden Telefonat helfen wir gerne weiter.

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Häufige Fragen

Aus Unternehmens- oder Marketingberatungen höre ich immer nur schlechtes Feedback. Wie ist das bei euch?

Egal ob klassische Unternehmensberatung oder Werbeagentur, oftmals sind dort 50-60 Stunden in der Woche die Regel und auch die Bezahlung lässt zu wünschen übrig. Das ist sehr bedauerlich, aber leider oft noch die Regel. Mit growing.up marketing & consulting gehen wir andere Wege: mit klaren, digitalisierten Prozessen verschlanken wir den Unternehmensalltag, sodass dein Arbeitsalltag absolut planbar ist. Auch die Arbeitszeiten sind planbar - Überstunden oder Wochenendarbeit sind i.d.R. nicht vorgesehen. D

Wie kann ich mir das Onboarding bei euch vorstellen?

Jeder neue Mitarbeiter erhält bei uns ein digitales Schulungsprogramm an die Hand, wo alle relevanten Arbeits- und Organisationsschritte einfach und verständlich festgehalten sind. Dies erleichtert dir den Einstieg, hilft dir aber auch bei späteren Fragen direkt weiter. Mit täglichen Check-Ins sind wir aber auch persönlich sehr eng im Kontakt, um dir den Einstieg so einfach wie möglich zu gestalten.

Ich bin Quereinsteiger, möchte aber in einem neuen Bereich Fuß fassen. Wie geht das?

Schau, natürlich erfordert jede Position eine gewisse Mindestqualifikation. In den kaufmännischen Bereichen (Assistenz, Backoffice, Marketing) ist eine kaufmännische Ausbildung jedoch die Grundlage. Alles weitere lernst du sukzessive bei uns. Im Vertrieb können auch Personen aus Handwerk, Industrie und Co. Fuß fassen, da unsere Vertriebsprozesse sehr stringent aufgebaut sind. Ob du für eine Position geeignet bist, finden wir direkt nach deiner Bewerbung heraus - mit einem ca. 15minütigen Persönlichkeitstest.